Home

O+ adviesbureau onderzoekt, ontwikkelt en voert projecten uit op het gebied van sociale vraagstukken met thema's als gender, culturele diversiteit en ondernemerschap.


Vrouwelijk ondernemerschap tijdens de economische teruggang: innovatie op gemeenteniveau

4 May, 2010 (23:07)

Mijn aandacht werd onlangs getrokken door een nieuwsbulletin van URBACT waarin een samenvatting van een analyse van professor Gill Scott, lead expert van het WEED netwerk, werd geschreven over de bijdrage van vrouwelijke ondernemers aan het economische landschap. Hieronder het deel uit deze nieuwsbrief:

Bijdrage van vrouwen
De bijdrage van zowel vrouwen als mannen aan economische groei wordt in de Europese Unie steeds meer erkend als een factor die een groot verschil kan maken. Ondanks deze erkenning zijn er weinig EU projecten gericht op vrouwelijk ondernemerschap. De huidige economische crisis bedreigt mogelijk de capaciteit van vrouwelijke ondernemers zich te ontwikkelen. Daarom zijn gemeentelijke strategieën ter ondersteuning van vrouwelijk ondernemerschap nu belangrijker dan ooit.

Gemeentelijke projecten

Gemeentelijke projecten en strategieën spelen een belangrijke rol bij het veranderen van deze situatie. Ten eerste zijn de sectoren waarin vrouwelijk ondernemerschap zich ontwikkeld heeft precies die sectoren die een stad aantrekkelijk maken: zorg, hospitality, de detailhandel en kennisintensieve sectoren. Ook is er ook veel vrouwelijk ondernemerschap op het gebied van diensten binnen de moderne stadseconomie, zoals diensten die helpen om werk en gezin beter te combineren. Ten tweede is gebleken dat het ondersteunen van vrouwelijk Ondernemerschap een manier is om vrouwen uit achtergestelde wijken te betrekken bij de samenleving.

WEED
De negen steden die samenwerken binnen het WEED project hebben projecten ontwikkeld die vrouwelijk ondernemerschap stimuleren.

In Celje, Slovenië, zijn maatregelen getroffen die de toegang van vrouwelijke ondernemers tot kwaliteit en zakelijke begeleiding moeten verbeteren. Deze begeleiding helpt vrouwen vertrouwen op te bouwen in een positieve visie op de ontwikkeling en groei van hun bedrijf.

De One Stop Shop in het gemeentehuis verstrekt bijvoorbeeld informatie en training voor ondernemers op het gebied van zakelijke ontwikkeling. Deze dienst heeft zich geconcentreerd op het gratis online verstrekken van alle registratie- en belastingformulieren die nodig zijn om een bedrijf op te zetten. De registratiekosten zijn hierdoor significant gedaald. De unieke combinatie van financiering, zakelijke begeleiding en kennis binnen de One Stop Shop laat zien dat het ontwikkelen van lokale kennis erg belangrijk is.

Conclusies
De voorbeelden van Business Link in Kent , het ‘Women are Great’ programma in Umea, het Micro-financierings project van Amiens of de ondersteuning aan de Universiteit door de Raad van Santiago laat zien dat:

• De promotie van de cultuur en de voorwaarden voor ondernemerschap onder een brede groep vrouwen, inclusief die vrouwen die het verst van economische activiteit verwijderd zijn, kan ondersteund worden door goedgeplande lokale innovaties op het gebied van training;

• Het verstrekken van financiële en zakelijke diensten die private, publieke en semipublieke organisaties en diensten overbruggen, is mogelijk met betrokkenheid van de gemeente;

• Vrouwelijk ondernemerschap kan gestimuleerd worden door samenwerking tussen gemeentelijke diensten en universiteiten;

• Door sociale voorwaarden in te kapselen in aanbestedingsprocedures is het mogelijk om markten bereikbaar te maken voor familiebedrijven.

Beleid en innovatieve projecten ontwikkeld door gemeenten en hun partners kunnen kortom veel bieden op het gebied van de promotie van gender gelijkheid. Ondanks het feit dat ondernemerschap voor iedereen een uitdaging blijft, zijn er vele voorbeelden die laten zien hoe economische teruggang kan worden tegengegaan en hoe de dynamiek van vrouwelijk ondernemerschap gebruikt kan worden om de aantrekkelijke stad van de toekomst te helpen creëren.

Lees meer:
• Het complete artikel van professor Gill Scott
WEED
• Portret: Suzi Kvas: “Maak plaats voor vrouwen

Ben je geinspireerd geraakt door dit artikel en wellicht bezig met dit thema bij een gemeente. O+ adviesbureau kan ondersteuning bieden bij gemeentelijke projecten en beleids strategieën  t.a.v. het in kaart krijgen en stimuleren van vrouwelijk ondernemerschap. Neem contact op voor meer informatie.

De bijdrage van zowel vrouwen als mannen aan economische groei wordt in de Europese
Unie steeds meer erkend als een factor die een groot verschil kan maken. Ondanks deze
erkenning zijn er weinig EU projecten gericht op vrouwelijk ondernemerschap. De huidige
economische crisis bedreigt mogelijk de capaciteit van vrouwelijke ondernemers zich te
ontwikkelen. Daarom zijn gemeentelijke strategieën ter ondersteuning van vrouwelijk
ondernemerschap nu belangrijker dan ooit.
Gemeentelijke projecten en strategieën spelen een belangrijke rol bij het veranderen van deze
situatie. Ten eerste zijn de sectoren waarin vrouwelijk ondernemerschap zich ontwikkeld
heeft precies die sectoren die een stad aantrekkelijk maken: zorg, hospitality, de detailhandel
en kennisintensieve sectoren. Ook is er ook veel vrouwelijk ondernemerschap op het gebied
van diensten binnen de moderne stadseconomie, zoals diensten die helpen om werk en gezin
beter te combineren. Ten tweede is gebleken dat het ondersteunen van vrouwelijk
ondernemerschap een manier is om vrouwen uit achtergestelde wijken te betrekken bij de
samenleving.
De negen steden die samenwerken binnen het WEED project hebben projecten ontwikkeld die
vrouwelijk ondernemerschap stimuleren.
In Celje, Slovenië, zijn maatregelen getroffen die de toegang van vrouwelijke ondernemers
tot kwaliteit en zakelijke begeleiding moeten verbeteren. Deze begeleiding helpt vrouwen
vertrouwen op te bouwen in een positieve visie op de ontwikkeling en groei van hun bedrijf.
De One Stop Shop in het gemeentehuis verstrekt bijvoorbeeld informatie en training voor
ondernemers op het gebied van zakelijke ontwikkeling. Deze dienst heeft zich geconcentreerd
op het gratis online verstrekken van alle registratie- en belastingformulieren die nodig zijn om
een bedrijf op te zetten. De registratiekosten zijn hierdoor significant gedaald. De unieke
combinatie van financiering, zakelijke begeleiding en kennis binnen de One Stop Shop laat
zien dat het ontwikkelen van lokale kennis erg belangrijk is.
De voorbeelden van Business Link in Kent , het ‘Women are Great’ programma in Umea, het
Micro-financierings project van Amiens of de ondersteuning aan de Universiteit door de Raad
van Santiago laat zien dat:
• De promotie van de cultuur en de voorwaarden voor ondernemerschap onder een
brede groep vrouwen, inclusief die vrouwen die het verst van economische activiteit
verwijderd zijn, kan ondersteund worden door goedgeplande lokale innovaties op het
gebied van training;
• Het verstrekken van financiële en zakelijke diensten die private, publieke en semipublieke
organisaties en diensten overbruggen, is mogelijk met betrokkenheid van de
gemeente;
• Vrouwelijk ondernemerschap kan gestimuleerd worden door samenwerking tussen
gemeentelijke diensten en universiteiten;
• Door sociale voorwaarden in te kapselen in aanbestedingsprocedures is het mogelijk
om markten bereikbaar te maken voor familiebedrijven.
Beleid en innovatieve projecten ontwikkeld door gemeenten en hun partners kunnen
kortom veel bieden op het gebied van de promotie van gender gelijkheid. Ondanks het feit
dat ondernemerschap voor iedereen een uitdaging blijft, zijn er vele voorbeelden die laten
zien hoe economische teruggang kan worden tegengegaan en hoe de dynamiek van
vrouwelijk ondernemerschap gebruikt kan worden om de aantrekkelijke stad van de
toekomst te helpen creëren.
Lees meer:
• Het complete artikel van professor Gill Scott
• WEED
• Portret: Suzi Kvas: “Maak plaats voor vrouwen”

Related posts:

  1. Europees ambassadeursnetwerk voor vrouwelijk ondernemerschap
  2. Marieke de Kort live te volgen via regioz.nl
  3. Regiozzp: tips and tricks voor ondernemers
  4. O+ adviesbureau schrijft position paper voor SER
  5. Meeting-of-the-Minds over ‘ICT, vrouwen en onze toekomst’