Publicaties
O+ adviesbureau onderzoekt al enkele jaren het thema ‘gender en ondernemerschap’ en heeft diverse papers geschreven omtrent dit onderwerp. In samenwerking met universiteiten verzorgen wij ook presentaties als onderdeel van een college programma of helpen we bij de ondersteuning van diverse projecten gerelateerd aan gender en ondernemerschap.
______________________________________________________________________
Hebben vrouwelijke ondernemers mogelijk last van sekse stereotypen van belanghebbenden bij het verkrijgen van startkapitaal, vergunningen en adviezen? Belanghebbenden zijn bankiers, vergunningverstrekkers, franchisegevers en organisatie-adviseurs. Uit de resultaten van door belanghebbenden ingevulde vragenlijsten over typische kenmerken van mannen, vrouwen en ondernemers bleek dat het beeld van een succesvolle ondernemer vooral gelijkgesteld wordt aan mannelijke ondernemers. Aan vrouwelijke ondernemers worden andere kenmerken toegeschreven dan aan mannelijke ondernemers, maar deze worden niet als belangrijkst gezien voor het zijn van een succesvolle ondernemer.
Algemene stereotypen van mannen en vrouwen staan wat verder af van het stereotype beeld van een succesvolle ondernemer, maar er kan voorzichtig gesteld worden dat algemene mannelijke kenmerken meer samenhangen met ondernemerschap dan algemene vrouwelijke kenmerken. Wat opvallend is, is dat vrouwelijke belanghebbenden vrouwelijke ondernemers meer associëren met een succesvolle ondernemer dan dat mannelijke belanghebbenden dat doen. Ook leeftijd van belanghebbenden zorgt voor een verschil in perceptie. Belanghebbenden van 40 jaar en ouder hebben nog een meer traditioneel beeld van ondernemers, en associëren succesvolle ondernemers meer met mannelijke ondernemers dan met vrouwelijke ondernemer. Jongere belanghebbenden zien dat verschil niet zo sterk.
De belangrijkste conclusie is dat er andere stereotype beelden bestaan over mannelijke en vrouwelijke ondernemers, en dat het beeld van mannelijke ondernemers meer overeenkomt met het beeld van succesvolle ondernemers. Als belanghebbenden een inschatting moeten maken over toekomstig succes van een ondernemer, zoals voor het verstrekken van startkapitaall, kan dit voor vrouwelijke ondernemers dus averechts uitpakken.
______________________________________________________________________
Tijdens de jaren ’70 en ’80, werd ‘gender’ niet meegenomen in belangrijke studies als een variabele die het proces van bedrijfsvorming zou kunnen beïnvloeden. Ondernemerstheorieën werden door en voor mannen gecreëerd en tevens toegepast op mannen. Doordat er geen afweging is gemaakt of ‘vrouwelijk ondernemerschap’ afwijkt van de mannelijke benadering, is het besluitvormingsproces van bijvoorbeeld financiële instellingen afgesteld op de analyse van ervaringen en acties van mannelijke ondernemers. Binnen dit onderzoek is gekeken of anno 2009 we nog steeds kunnen spreken van gebiaste organisaties, anders gezegd heerst de ‘mannelijke norm’ nog steeds binnen organisaties en is dit van invloed op de populatie vrouwelijke ondernemers.
______________________________________________________________________
