Vrouwelijke ondernemers
Door verschillende instellingen en organisaties is er de laatste jaren onderzoek gedaan naar hoe men vrouwelijk ondernemerschap kan promoten maar vooral hoe vrouwelijke ondernemers op een positieve manier in de samenleving gesitueerd kunnen worden. Het blijkt namelijk dat het beeld wat rondom ‘vrouwelijk ondernemerschap’ heerst niet altijd rooskleurig te noemen is. Vaak koppen kranten of ondernemersmagazines met titels als ‘vrouwen zijn ambitieloos’ of worden vrouwelijke ondernemers vooral gekoppeld aan zwangerschapsverzekeringen en lastige issues omtrent het combineren van werk en zorg.
O+ adviesbureau heeft diverse onderzoeken, publicaties en praktische tips en tricks op een rij gezet omtrent deze gender-vraagstukken in het ondernemerschap. Aan vele van deze projecten heeft O+ adviesbureau zelf ook deelgenomen als uitvoerder.
Vragen, aanvullingen of verder onderzoek. Wij lichten deze aanpakken graag ‘live’ toe. Mocht u interesse hebben neem dan contact op middels advies@oplus.nu.
Beeldvorming:
Uit diverse onderzoeken en praktijkvoorbeelden blijkt dat het beeld van vrouwelijke ondernemers nog niet altijd even rooskleurig is en dat vrouwelijke ondernemers hier hinder van ondervinden.
Beleid:
Ten aanzien van beleidsmatige regels of adviezen hebben verschillende organisatie gekeken of dit afgestemd is op diversiteit in het ondernemerschapsbestand. Hierbij valt te denken aan jou/oud, autochtoon/allochtoon maar ook man/vrouw.
Ondersteunende diensten:
Ook blijkt dat veel vrouwelijke ondernemers weinig gebruik maken van ondersteunde diensten die in het leven zijn geroepen voor ondernemers. Door middel van onderzoek werd duidelijk welke ondersteunende diensten er zoal zijn en wat de reden is dat vrouwelijke ondernemers daar niet aankloppen.
